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文章作者：Huaiyu

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文章标题：保罗的成功秘诀

文章内容：

保罗的成功秘诀

怀宇

保罗是公司里最有智慧的人。这样说并不是因为保罗多么聪明﹑怎么可以在一天之内化解所有软件设计的难题。保罗的智慧在于他比所有的人都看得开﹐彻底认准写软件不过是一种谋生的伎俩﹐没有别的意义﹐所以保罗在公司里绝少认真计较﹐几乎与世无争。

保罗年近半百﹐其貌不扬﹐甚至有些鼠眉鼠眼﹐除了有时在职员大会上冷不防提几个可有可无的问题﹐大多时候默默无闻﹐朝九晚五经营一两个力所能及的小项目﹐保罗从不迟到早退﹐也绝对不多加一分钟的班。

刚进公司的大学毕业生﹐大多争强好胜。为了一个极小的程序细节﹐可以跟人争得面红耳赤﹔被人问到答不出来的问题﹐挑灯夜战翻书上网﹐非一夜之间成为技术专家不罢休﹔老板分配项目的时候要拣最有挑战性的﹐而对老板制订的苛刻时间表从不置疑﹐全盘接受﹔周末接到老板电话回公司赶项目﹐表面上对朋友同事叫苦不迭﹐心里却很受用﹐自豪之情不觉挂在脸上。对于年轻的软件工程师﹐工作除了每月自动汇进银行帐户的可观薪金﹐还意味着聪明才智﹑体面荣耀﹑事业有成﹐甚至人生的意义等等。

面对生龙活虎﹑动力无穷的可畏后生们﹐保罗急流勇退﹐对老板说他软件写了十几年﹐有点累﹐想改做质检师。质检师的创造余地不多﹐不像做软件设计那样伤脑筋﹐懂软件操作原理﹑熟悉产品性能就过得去﹐最要紧的是有耐心﹐肯不厌其烦重复测试案例。故此大多搞软件的人都不屑于质检工作﹐做几个月后就跃跃欲试要写软件。老板正为找不到忠于职守的质检师发愁﹐对老职员的毛遂自荐不仅赞同而且感激﹐改了保罗的职称﹐却仍旧付他软件设计师的工钱。

保罗从前写软件总是小心翼翼﹐唯恐失手制造软件虫﹔如今做质量把关﹐保罗专抓软件虫﹐抓得越多越尽责。保罗每天上午开工之前﹐在公司厨房里从容不迫﹐用自备的微型 Espresso machine 和现磨的咖啡粉调制一杯香醇浓郁的咖啡﹐然后打开电脑﹐一边小口呷着咖啡﹐一边上网浏览股市行情和重大新闻﹐为午休的闲谈收集资料。保罗很乐观﹐总说软件虫没腿没翅膀﹐逃不掉﹐喝完咖啡它们一定还在原处等着他。

有十几年的经验作铺垫﹐保罗自然是抓软件虫的能手﹐后来软件虫数据库里百分之八十的虫子都帖着保罗的标签。保罗闲来无事﹐长篇大论总结抓虫和杀虫的技巧﹐贴到公司的内网上。几个很出风头的年轻工程师从前不把保罗放在眼里﹐看了保罗的帖子﹐嘴上不说﹐其实很受益﹐遇到棘手的问题暗地里先去查保罗总结的点子﹐结果保罗的除虫秘籍成为公司内网上光顾频率最高的网页之一。

保罗没有儿女﹐和太太俩人过着很小资的日子﹐冬天滑雪﹐夏天旅游﹐每年十八天的假期早早安排好﹐从不虚度。平时工余的消遣﹐大多在自家后院的菜园里﹐保罗种着各种瓜菜﹐两口子吃不完的﹐一并拿回公司与同事分享。保罗不仅善抓软件虫﹐还显然很会对付菜园里的害虫﹐拿来公司的瓜菜色鲜味美﹑从来不见虫蛀虫咬。

保罗优哉游哉过着质检师的安闲日子﹐公司的人事却逐渐起了风波。几个玩命用功的年轻人弄坏了体质﹐连连请病假﹐最终厌倦了工作﹐要去环球旅行﹐请求公司为他们停薪留职放长假﹔另有几个急功近利的﹐抱怨公司论资排辈之风太甚﹐苦干两三年仍旧晋升无门﹐于是愤然跳槽﹐另谋高就。

年轻工程师撇下的项目﹐对公司即将出产的新版软件至关重要﹐市场部半年前就向用户许诺好有关性能﹐万万不能裁减。老板急需熟知公司产品的软件写手﹐请保罗再次出山。老板深知﹐即使能在短期内请到高水平的新人﹐三五月内也绝对训练不出像保罗一样富有产品经验的工程师﹐所以主动为保罗加职加薪﹐保罗自然不必讨价还价。

保罗如今是公司的软件建筑师﹐有头有脸﹐既不必加班赶项目﹐也不用费神抓软件虫﹐和老板一级人物策划产品蓝图﹑搭构设计框架﹐余下琐碎的细节都让年轻人忙去。

保罗的成功秘诀﹕以退为守﹐细水长流。

(原载<<星岛日报>>)

本文最后发表或修改时间：2005/4/27 23:17:25

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